ムード

ピントのボケた子はピントのあった宿題をやってません。怒！はよ食えー。

朝はナショナルスタッフの所掌変更のための面談。話を聞くと何に思い悩んでるかわかることも。やれてあたり前の仕事はできても褒められず、できなかったら叱られる。これが何年も続くと確かに面白くないな。褒めたり感謝するムードを作りたいな。

来年度以降の予算立て。やっぱり数字に落とすと明確になる。足らん！